Frederick Irving Herzberg (18 Nis 1923 - 19 Ocak 2000) Massachusetts'de doğdu iş yönetiminde en etkili isimlerden biri oldu bir Amerikalı psikolog idi. O işi zenginleşmeyi ve Motivator-Hijyen teorisini tanıtarak en ünlü. 1968'de yayını "sen Employees Motive musunuz ne One More Saat'" 1987 ile 1.200.000 baskıları satılan ve "iş zenginleştirme", Harvard Business Review'da en çok istenen ürünün), klinik psikolog ve öncü uğradım, yönetim ve motivasyon teorisi büyük orijinal düşünürlerinden biri olarak kabul edilmektedir. Frederick Ben Herzberg 1923 Onun lisans çalışması Pittsburgh Üniversitesi'nde lisansüstü ardından, New York City College oldu, 18 Nisan'da Massachusetts doğdu. Herzberg daha sonra Sanayi Ruh Sağlığı Bölümü kurulmuş Case Western Reserve Üniversitesi'nde İşletme Profesörü idi. Kendisinin de Yönetim Profesör (Chapman 2006'da) idi, 1972 yılında İş Utah'ın College Üniversitesi taşındı. Herzberg neredeyse her zaman farklı faktörlerin ortaya çıktı işte o memnuniyetini ve memnuniyetsizliğini göstermek için ilk oldu, ve sadece aynı faktörlere tepki karşı değildi. 1959 yılında Herzberg onun teorisinin bu temel kısmını açıklamaya yardımcı aşağıdaki kullanışlı küçük ifadesini yazdı, ve, iş yerinde insanları motive etmek ve farklı tatminsizlik neden olan faktörlerin, değil sadece tersi olan faktörler, o: "Biz can genişletmek ... iş iş bağlamı tanımlayan faktörleri ile anlaşma tatmin edemediği ise işi tatmin işi yapıyor katılan faktörlerle başa belirterek. "

Herzberg Litvanyalı göçmeni Gertrude Lewis Herzberg oğlu idi. O orduda Ilan gibi Onun çalışmaları bitiremedi 1939 yılında New York City College katıldı. 1944'te Shirley Bedell ile evlendi.

Sonunda onun çalışmalarını tamamladı ve O o bilim ve halk sağlığı yüksek lisans aldı Pittsburgh Üniversitesi taşınmaya karar verdi 1946 yılında New York City College mezun oldu. Ayrıca doktora tamamladı Bu elektrik çarpması tedavisi üzerinde duruldu.

Herzberg 1950'lerde örgütlere yaptığı araştırma başlamıştır. O emekli dek kalmıştır Utah Üniversitesi'nde çalıştı. Utah yaptığı hareket önce Herzberg o Sanayi Ruh Sağlığı Bölümü kurulmuş Vaka Western Reserve Üniversitesi'nde yönetim profesörü idi.

'Iş zenginleştirme' öncüsü, Herzberg yönetimi ve motivasyon teorisi büyük orijinal düşünürlerinden biri olarak kabul edilir. Frederick Ben Herzberg 1923 Onun lisans çalışması Pittsburgh Üniversitesi'nde lisansüstü ardından, New York City College oldu, 18 Nisan'da Massachusetts'de doğdu. Herzberg daha sonra Endüstri Ruh Sağlığı Bölümü kurulmuş Vaka Western Reserve Üniversitesi'nde İşletme Profesörü idi. Kendisinin Ayrıca Yönetimi Profesörü (Chapman, 2006) oldu 1972, Iş Utah College Üniversitesi taşınmıştır. Herzberg neredeyse her zaman farklı faktörlerin ortaya çıktı iş başında olduğu memnuniyeti ve memnuniyetsizliği göstermek için ilk oldu ve sadece aynı faktörlere tepkileri muhalif değildi. 1959 yılında Herzberg teorisinin bu temel kısmını açıklamaya yardımcı olur aşağıdaki yararlı küçük ibaresi yazdı ve işyerinde insanları motive farklı ve tatminsizlik neden faktörlere değil sadece zıt olan faktörler ki: "We can genişletmek ... işi işi bağlamı tanımlayan faktörleri anlaşma tatmin edemediği ise işi karşılayan işi yapıyor katılan faktörleri ile başa belirterek. '

Yaşamı yılında Herzberg birçok kuruluş yanı sıra ABD ve diğer yabancı hükümetler için başvurmuş. O anda batı New York'ta yaşayan bir oğlu vardır.

Herzberg Ayrıca meslek tatmini İki faktörü teorisinin (1959) bilinen Motivator-Hijyeni Teorisi önerilen. Onun teoriye göre, insanlar faktörler, iki set etkilenir.

Fikirdir hijyen faktörler motive olmaz, ama onlar orada değilse, onlar motivasyonunu düşürür. Bu faktörler ücret ve iş güvencesi, makul düzeyde temiz tuvaletler ve konforlu sandalyeler şey, olabilir.

Motivasyon faktörleri mutlaka motivasyonu düşürmek değil ama motivasyonunun artırılması için sorumlu olabilir. Bu faktörler promosyon veya kendisi bile iş için potansiyel iş tanıma, içerebilir.

Not. Sayfada bulunması olası çeviri hatalarından dolayı, bu sayfa yeniden güncellenecektir.
Düzeltme geri bildiriminde bulunabilirsiniz.

İçeriğe Yorum Yapın

Frederick Herzberg